Глава Крыма Сергей Аксенов сообщил об увольнении министра здравоохранения региона Константина Скорупского. Он уточнил, что министр подал в отставку в связи с тем, что не выполнил взятые на себя обязательства. Месяц назад Скорупский в своем Telegram-канале пообещал покинуть пост главы Минздрава Крыма, если до 15 мая 2024 года в аптечной сети республики не появится около 50 отсутствующих препаратов для обеспечения льготных категорий граждан, сообщает Интерфакс.

Легко сбиться, считая всех крымских чиновников различных уровней, отправленных в отставку. Проблема в том, что скоро начнется третий срок  Аксенова, а управленческая команда так и не сформирована. Регион находится на особом счету: ему много где помогают и многое прощают. Не думаю, что очередная отставка главы Минздрава решит ситуацию. Можно уволить человека, но у людей лекарства от этого не появятся, нужный уровень обеспечения необходимым не будет достигнут посредством увольнения чиновников. Людям абсолютно все равно, кто кого уволил и кто сейчас руководит ведомством. Им нужно, чтобы проблема была решена. Им все равно, кто и как это будет реализовывать.

У Крыма для решения текущих задач есть все ресурсы. Федеральный центр никогда не откажет в помощи, тем более в вопросах лекарств. Тема здравоохранения сейчас находится в приоритете – у нас множество проектов в этой сфере, в том числе национальных.

Текущая ситуация не несет в себе рисков для населения. Если бы они были, вмешался бы федеральный центр. Аксенов заявил, что все решится в ближайшее время само собой. Или он решит. Какой смысл в отставке Скорупского в текущей ситуации? Вопрос останется без ответа.

Такой текучести кадров нет ни в одном регионе. Именно текучести – не движения вверх или по горизонтали, а ухода в закат. Возможно, губернатору следовало бы в каких-то вопросах быть лоббистом в хорошем смысле этого слова и просить помощи у федерального центра, тем более Аксенов часто говорит, что он на связи с федеральными чиновниками чуть ли не каждый день.  Если связи помогают решить проблему, нужно просить помощи и решать проблему. Она сама не рассосется. Судя по кадровой чехарде, которая актуальна не только для Минздрава, мне кажется, Аксенову стоит пересмотреть поход к управлению.