Я бы связал замены мэров с несколькими факторами. Один из них – это, конечно же, оценка качества работы. В этом плане года-двух достаточно, чтобы понять, справляется ли человек со своей работой. Нельзя бесконечно давать вторые шансы. При этом нужно понимать, что сейчас система стала намного жестче себя вести по отношению к руководителям городов, так как требования к ним значительно повысились. Чувствительность системы к неэффективности, неудачам тоже значительно выросла, поэтому никто уже не будет прощать мэрам их некомпетентность в сложных ситуациях.

Очень остро ситуация стояла в прошлом году в связи с пандемией. Сейчас из-за санкций от мэров требуются очень серьезные усилия для стабилизации экономического положения в своих городах. Естественно, и губернаторы, и их замы по политическому и экономическому блокам смотрят на мэров и в состоянии уже через год сказать, справляются они со своей работой или нет. Если уж менять неэффективного мэра, то здесь и сейчас, потому что дальше от него будет требоваться намного больше компетенций и эффективности: если он сейчас не справляется, то потом тем более не справится.

Нельзя исключать и того, что часто люди, приходя на подобные должности, ожидают чего-то определенного. А оказывается, что позиция мэра – это, как правило, очень много хозяйственных вопросов, при этом очень много критики, очень много негатива от людей, очень серьезное давление со всех сторон. Это очень стрессогенная работа, элементарно многие не справляются и предпочитают подать в отставку. Свое здоровье им дороже, чем эта деятельность.

С учетом того что правоохранительные органы в последние годы работают все более и более жестко, законодательная база тоже все более жесткая, какие-то проявления коррупции сталкиваются с большим противодействием. У мэров, которые пришли не работать на благо граждан, а работать на свой карман, исчезает мотивация. Они сами уходят, понимая, что стресса много, работы много, а заработать не получается.

Есть и чисто политические мотивы. Все-таки мэр административного центра несет повышенную ответственность за выборы, в том числе и регионального уровня. На административный центр, как правило, приходится большое количество избирателей, более того, он является трендообразующим: то, как относятся к региональному руководителю или к той же «Единой России» в административном центре, автоматически начинает переноситься и распространяться на другие муниципалитеты. Мэр должен занимать активную политическую позицию, активно работать. Если он с этим тоже не справляется, естественно, надо принимать решение о его замене, пока есть такая возможность, чтобы обновить власть.