Если губернатор повышает зарплату себе и всему аппарату, то, наверное, у региона серьезные успехи в развитии
Для повышения зарплат губернаторов я лично не вижу некой объективной ситуации (ранее было заявлено о повышении зарплат губернатора Приморья и главы Приангарья – прим. ред.). Что касается наших славных губернаторов, то они мотивированны и финансово обеспечены достаточно неплохо. Поэтому я бы все-таки подобные эпизоды считал локальными.
Надо иметь в виду следующее: с 2020 года начинается достаточно серьезная кампания по сокращению численности госаппарата, которая, естественно, коснется не только центральной власти, но и региональной. Собственно, динамика заработной платы аппарата чиновников, в том числе и на местах, должна находиться в прямой зависимости от эффективности деятельности, в частности связанной с реализацией национальных проектов.
Заработная плата может и должна повышаться, возможно, даже за счет перераспределения зарплат – это тоже заложено в идею сокращения численности госаппарата, но опять же это повышение должно зависеть от эффективности. Поэтому, если рассуждать философски, губернаторам стоило бы дождаться результата, посмотреть, какой будет эффект от работы. Если результаты убедительны – повышайте.
Вообще, это вещи, требующие внимательного анализа и, думаю, определенной реакции федерального центра. К регионам, руководители которых повышают свои зарплаты, должно быть более внимательное отношение, а также более взыскательная реакция на динамику KPI. Потому что все они члены одной команды, перед которыми стоит задача повышения эффективности деятельности на вверенном им участке работы. Впереди реформа по сокращению численности персонала, поэтому было бы логичнее вначале дождаться результата.
Решения отдельных губернаторов, на мой взгляд, не вполне рациональны и с точки зрения социального раздражения, и с точки зрения мотивации своих же товарищей по административному аппарату в регионах по повышению их отдачи. А если зарплаты повышаются у всего аппарата чиновников, то тогда, наверное, у регионов серьезные успехи в развитии. Однако утверждать это сейчас затруднительно: слишком мало прошло времени, чтобы губернаторы смогли отчитаться о каких-то радикальных изменениях в социально-экономическом положении региона в лучшую сторону. Тем более что в дальневосточных субъектах далеко не благостное состояние. Не стоит сбрасывать со счетов и реакцию населения, потому что у жителей пока еще мало что меняется в лучшую сторону. На Дальнем Востоке отрицательная миграция населения – уезжает больше человек, чем приезжает. А это значит, что люди не видят для себя перспектив.