Власти Московской области планируют в текущем году выделить жилье для тысячи молодых врачей. По словам министра регионального правительства по строительному комплексу и ЖКХ Марины Оглоблиной, для реализации этих планов необходимо более активное участие муниципальных образований Подмосковья.

Планы властей региона в привлечении молодых специалистом к работе в области недавно озвучил врио губернатора Московской области Андрей Воробьев. Он потребовал от соответствующих ведомств провести работу по повышению доступности ипотеки для медицинских работников, а также для учителей и сотрудников научных учреждений. По его словам, в 2013 году власти увеличат объемы ипотечного кредитования вдвое. Также ведутся переговоры с инвесторами строительства жилья в плане обязательного выделения квартир для молодых учителей и врачей в каждом строящемся многоквартирном доме.

Марина Оглоблина сообщила о том, что в настоящее время регион располагает ресурсами для обеспечения жильем порядка 700 семей молодых врачей. Однако если к этой работе привлечь власти муниципальных образований Московской области, то вполне реально будет довести это количество до тысячи. По словам министра, местным властям необходимо представить правительству планы предоставления жилья лучшим молодым специалистам в медицине и педагогике, которые поступили на работу в данном муниципальном образовании.

Никита Масленников:

— По опыту, накопленному в субъектах нашей федерации, можно предположить, что такие действия в определенной мере срабатывают, результаты есть. Естественно, когда Андрей Воробьев это предлагает, он опирается на ту практику, которая складывается во многих регионах, особенно с так называемой бюджетной ипотекой, это и Татарстан, и Башкортостан отчасти, и Пермский край, и другие области. Так что здесь можно ожидать определенных подвижек.

Думаю, что для нас все-таки главное иметь в виду в перспективе реализацию проекта Большой Москвы. Тут палка о двух концах, так как в Большую Москву будет стягиваться большое количество молодых специалистов, поскольку и Москва тоже не будет стоять на месте, будет предлагать различные преференции для закрепления молодежи на своей территории. Естественно, что у молодых людей с соответствующим образованием и квалификацией будет желание перемещаться из Московской области в Москву. Поэтому, конечно, здесь перед властями области стоит непростой вызов – каким образом уравнять конкурентные условия для таких специалистов, чтобы они могли спокойно и комфортно жить и работать в своем регионе.

Эта инициатива – даже не столько шаг вперед, куда-то за горизонт, сколько, в общем-то, признание тех реальностей, которые существуют, для того, чтобы выровнять условия конкуренции трудоустройства. В связи с этим подобные меры перспективны, необходимы, это признание неизбежности таких мер, и пока это происходит вовремя, без каких-то серьезных опозданий.

Это на уровне принятия решений, а как это будет выглядеть на практике, как это будет связано с исполнением областного бюджета, в котором на сегодняшний день существует достаточно серьезная напряженность, – вот это отдельный вопрос. Тут, несмотря на то, что я совершенно поддерживаю идею, остается вопрос – насколько это все исполнимо.

В целом, конечно, это важно и перспективно, поскольку помимо закрепления рабочих мест, помимо создания определенного горизонта для нормальной трудовой жизни молодежи, возможности более осмысленного планирования собственной семьи и собственной жизни, это ведь еще и рост качества соответствующих услуг для населения Подмосковья, что тоже немаловажно, это всегда надо принимать во внимания. А раз повышается качество образования и медицинских услуг, то повышается и конкурентоспособность рабочих мест и для области в целом, и для тех, кто там живет и работает постоянно.

Я думаю, что сейчас как раз начинается пора формирования бюджетов на 2014 год и на ближайшую трехлетку, думаю, эта тема еще будет актуальной, и, начиная с сентября месяца мы сможем увидеть, как говорят инженеры, ее «в деталях», то есть в цифрах, в бюджетных строках соответствующей структуре расходов.