Команда бывшего мэра Владивостока Олега Гуменюка покидает администрацию города. О том, что после проведения служебных проверок в мэрии приняли отставку тех, кто не справился с оперативными поручениями, и. о. мэра города Константин Шестаков сообщил на личной странице в Instagram.

Нужно отметить несколько моментов. Во-первых, никакой кадровой зачистки не проводится. Идет плановая ротация. Как такового конфликта между предыдущей и нынешней командами нет. В любом случае они настроены на ту параллель, которая выстраивается губернатором Олегом Николаевичем Кожемяко. Что Гуменюк, что Шестаков были креатурами именно главы региона.

Нужно сказать, что перед тем, как Гуменюк ушел со своего поста, у него уже, в принципе, команда была в полуразобранном состоянии. Многие ушли, многие собирались уходить. Приход Шестакова лишь ускорил этот процесс. Сейчас приходят представители его окружения, люди, которые его усиливают, в том числе по политической, информационной части. Процесс плановый, и он будет проходить, я думаю, до конца года. Но все это проходит абсолютно штатно, без стрессов для муниципального управления.

Главное, чтобы те люди, которые сейчас придут, начали работать над ошибками и менять текущее положение дел, потому что одна из проблем администрации Гуменюка заключалась в том, что команда не справлялась с текущими задачами и теми вызовами, которые перед ней стоят. Отсутствовала эффективная система управления, в том числе и со стороны главы, потому что он, как администратор, прежде всего должен был выстроить эту систему. В команде были довольно компетентные люди, но они признавались, что не могли сработаться с мэром. Их не устраивало то, как работает эта вертикаль. Понятное дело, что не было и результата.

Относительно нового градоначальника и его команды пока я не берусь делать прогноз. Я смотрю на ситуацию без иллюзий. Дело в том, что проблема нескольких последних лет в Приморском крае в плане системы управления состоит в том, что мэров не избирают напрямую, а назначают. Эту позицию многие рассматривают как некий кадровый лифт или очередной этап. Соответственно, нет и определенной самоотдачи у градоначальников. Посмотрим, удастся ли что-то в этом смысле сделать Шестакову, тем более что нужно понимать, что он ранее был чиновником от исполнительной власти, а тут все-таки муниципальная служба – задачи будут несколько иными.