Татарстан как зеркало: кадровый дефицит стал федеральной проблемой
![В Татарстане и ряде других субъектов РФ наблюдается дефицит чиновников из-за низких зарплат. Ведущему консультанту в министерстве лесного хозяйства республики предлагают лишь 35-42 тысячи рублей, а ответственному за работу по профилактике коррупции в Минюсте Татарстана – 47-57 тысяч, пишут СМИ. Константин Калачёв: – Дефицит квалифицированных кадров на государственной службе в Татарстане действительно создаёт риски для качества и эффективности управления, чревато срывом сроков выполнения государственных программ и может сопровождаться ростом коррупционных угроз. Это проблема не только республиканская, но и общефедеральная. Её […]](https://regcomment.ru/wp-content/uploads/2026/02/Kalachev-360x360.jpg)
В Татарстане и ряде других субъектов РФ наблюдается дефицит чиновников из-за низких зарплат. Ведущему консультанту в министерстве лесного хозяйства республики предлагают лишь 35-42 тысячи рублей, а ответственному за работу по профилактике коррупции в Минюсте Татарстана – 47-57 тысяч, пишут СМИ.
Константин Калачёв:
– Дефицит квалифицированных кадров на государственной службе в Татарстане действительно создаёт риски для качества и эффективности управления, чревато срывом сроков выполнения государственных программ и может сопровождаться ростом коррупционных угроз.
Это проблема не только республиканская, но и общефедеральная. Её решение требует не только повышения уровня оплаты труда до конкурентных значений, но и комплексного улучшения условий работы, механизмов поощрения, снижения бюрократической нагрузки, изменения управленческой культуры, возможности карьерного роста.
