В Ха­ба­ров­ском крае сме­нил­ся гла­ва Мин­строя: гу­бер­на­тор Дмит­рий Де­ме­шин от­пра­вил в от­став­ку Ана­ста­сию Зо­те­е­ву, ко­то­рая про­ра­бо­та­ла в долж­но­сти мень­ше по­лу­го­да. 9 ап­ре­ля он жест­ко от­чи­тал Зо­те­е­ву за за­тя­ги­ва­ние сро­ков сда­чи тре­тье­го эта­па дам­бы в Юж­ном рай­оне Ха­ба­ров­ска. До­ста­лось то­гда и но­во­му зам­пре­ду по во­про­сам стро­и­тель­ства Вик­то­ру Ви­ти­ни­ку, ко­то­рый пока про­дол­жа­ет ра­бо­ту в ста­ту­се и. о.

Важно понимать, что Демешин совершенно не политик. Это очевидно. Прокурорский бэкграунд не дает никакой возможности для политического диалога. Более того, он напрочь исключает возможность каких-то политических действий, манипуляций, потому что деятельность прокурора совсем не политическая, а здесь, на губернаторском посту, требуются совершенно другие качества. И по большому счету Демешину приходится отчасти себя ломать.

Не думаю, что он уже собирается в Москву или куда-то еще, как об этом поговаривают, но то, что у него управленческий опыт слабый и его надо наращивать, – это очевидно. От этого и скандалы, и проблемы, и преждевременные отставки.

Проблема с кадрами – она системная, и не только в Хабаровском крае, но и во всех регионах. Мы очень часто наблюдаем, что у губернаторов, которые приходят на эту должность, очень короткая скамейка запасных игроков. Это связано прежде всего с тем, что у нас очень долго в России была система, когда губернатор формирует команду еще до прихода к власти. У него есть какой-то бэкграунд, за ним идут люди, и он с собой этих людей тянет. Это не очень хорошо: компанейщина, кумовство и т. п. С этим активно боролись – и при помощи молодых назначенцев на губернаторские посты это победили. Но работать-то с кем-то надо, а никого нет. Конкурсы не сильно помогают. К тому же, если человек здорово «выстрелил» где-нибудь на Сахалине, не факт, что он проявит себя в той же сфере в Вологодской области.

Хабаровский губернатор попадает в эту схему. Кадры нужно где-то брать. Он объявляет конкурсы и получает того, кого получает. Даже ушедшая в отставку Зо­те­е­ва – суперпрофессионал, конфликт мог случиться уже потому, что губернатору нужны очень быстрые действия, а в строительстве так не получается. Эта сфера очень специфична, она проблемная и коррупциогенная.

Дело может быть даже не в профессиональных качествах, просто приоритеты у людей совершенно разные. И цели, способы их достижения, подходы тоже разные.