Мэр Моск­вы Сер­гей Со­бя­нин одоб­рил стра­те­гию раз­ви­тия тех­но­пар­ков до 2030 года. Сей­час в сто­ли­це 48 тех­но­пар­ков. Там раз­ме­сти­лось свы­ше 2,2 тыс. ком­па­ний, в ко­то­рых со­зда­но 74,5 тыс. ра­бо­чих мест. В пла­нах со­зда­ние но­вых пло­ща­док и уве­ли­че­ние мощ­но­сти тех­но­пар­ков в два раза – до 5 тыс. ком­па­ний и 150 тыс. ра­бо­чих мест.

Георгий Остапкович:

– Создание технопарков – это прежде всего поддержка создания инноваций. Создаются инновационные продукты, которые поступают в реальную экономику: в промышленность, строительство, торговлю, транспорт – во все отрасли. Мы находимся сейчас в режиме дефицита трудовых ресурсов. Этот дефицит, согласно экономической теории, можно погасить за счет механизмов, техники, машин – путем модернизации производства.

Москва – это самый инновационный регион нашей страны. Используя различные инновации, столица не только снижает дефицит трудовых ресурсов, но и облегчает работу реального сектора. Реальный сектор создает товары и услуги, то есть прибыль и налогооблагаемую базу. Деньги поступают в бюджет Москвы для выполнения социальных, экономических обязательств – и даже перераспределяются в другие регионы. Так работает экономика знаний: ручной труд заменяется на инновацию. Власти вкладывают деньги в человеческий капитал, а люди создают машины и механизмы, которые заменяют ручной труд. Это в том числе приводит к снижению стоимости продукции и к развитию экономики.

Спрос на инновации в мире был всегда. Дефицит трудовых ресурсов создает спрос на модернизацию производства, следовательно, количество резидентов технопарков растет и будет расти. Только через инновации можно увеличить объемы экономики.

Что касается налоговых льгот для резидентов технопарков, то главная отдача – это мотивация создавать новые продукты. Если система предусматривает всевозможные льготы и послабления, то, безусловно, приток заинтересованных людей, компаний будет только расти. Здесь также появляется возможность выбирать среди квалифицированного персонала, поэтому налоговые льготы создают мотивацию людей к труду.