26 апреля президент Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым вводится новая система оценки эффективности деятельности губернаторов («Об эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов России»). Всего в списке 15 критериев, которые отражают качество жизни и темпы развития экономики в регионах, в частности: уровень бедности, число занятых в сфере малого и среднего бизнеса, объем инвестиций в основной капитал, уровень образования, доступность жилья и другие. Методики расчетов показателей, за исключением одного – «уровень доверия к власти», которым займется администрация президента, должно разработать правительство.

Подробности о новой системе оценки работы глав регионов, в интервью изданию «Коммерсант»  рассказал министр экономики РФ Максим Орешкин. Так, по словам министра, нововведение является прямым отражением нацпроектов. Его задача объединить федеральные центр и регионы в достижении общих целей. Кроме того, система «рассчитана на поощрение, а не на наказание» — индикаторы и их достижение будут влиять на распределение денег – 20 млрд рублей, которые выделяются специально под эти цели,  отметил Орешкин. О том, что критерии просты и понятны, говорит эксперт.

Гусев Дмитрий:

— Новая система оценки эффективности работы губернаторов – хорошая штука. У нас раньше было сто с лишним критериев, потом осталось сорок два, теперь вот пятнадцать. И это хорошо, потому что критерии просты и понятны. Критерии связаны с двумя вещами: первое, выполнение майских указов президента; второе, оценка людьми деятельности губернатора, что важно при таком подходе.

Во-первых, президент поставил всей стране одни и те же задачи – майские указы президента включены через выполнение вот этих показателей. Во-вторых, то, что не хватало, может быть, некоторым губернаторам — что все их действия должны быть понятны людям. Губернатор должен не только что-то делать, но и объяснять людям свои действия. Т.е. отношение людей к действиям властей – это как раз тоже очень важное нововведение и хорошо, что оно появилось.

В целом, на мой взгляд, новая система оценки эффективности — это хороший инструмент, который позволит выровнять регионы в развитии. Самое главное, что некоторых губернаторов ждут перевыборы, а здесь появляются промежуточные оценки, которые будут полезны губернаторам, чтобы корректировать свою работу. Т.е. если губернатор где-то проваливается, по каким-то критериям, то он понимает, где у него тонко и где нужно исправлять. Кроме того, получение денег за хорошие показатели – это всегда эффективно. Стимул: «хорошо работаешь – получаешь дополнительно деньги». Т.е. если у тебя есть, что предложить, какие-то проекты, которые будут способствовать выполнению майских указов, соответственно, это  деньги. Тоже очень правильно.