Модель управления «мэр – сити-менеджер» оказалась неэффективной в Улан-Удэ


Глава Бурятии Алексей Цыденов внес в Народный хурал законопроект, возвращающий столице республики единоначалие: мэр Улан-Удэ будет руководить городской администрацией и избираться на прямых выборах, которые пройдут в 2019 году, сообщает «Коммерсантъ». По мнению эксперта, текущая модель управления в городе оказалась неэффективной, так как непонятно, кто за что отвечает.  

Алексей Михалев:

– С того момента, как несколько лет назад в Улан-Удэ поменялась система власти (появилась модель «мэр – сити-менеджер»), в городе произошло понимание того, насколько она эффективна. О ее неэффективности жители города стали говорить примерно два-три года назад после ряда коммунальных аварий и сложностей. Дело в том, что территориально, несмотря на относительную плотность населения, Улан-Удэ очень растянут, а вместе с ним растянуты и коммуникации. Плюс идет постоянная эмиграция из села в город. Видимо, в ближайшее время мы перешагнем порог проживающих в Улан-Удэ в 50 % всего населения республики.

В этой связи необходимо принимать оперативные решения и обладать полномочиями для того, чтобы решать насущные вопросы. Для этого нужна полноценная должность мэра, а не размазывание полномочий между мэром и сити-менеджером. Я думаю, что решение о возвращении к прямым выборам мэра – это очень нужный и популярный ход главы республики. Теперь будет понятно, кто несет ответственность, с кого спрашивать за отопление, дороги и многое другое, за все то, что должно функционировать в любое время года.

Корни возможных конфликтов, которые бывают между главой субъекта и мэром региональной столицы, лежат не в плоскости «мэр – сити-менеджер» или «полноценный мэр». Я думаю, такие конфликты обычно лежат в личной плоскости и не окажут влияния на эффективность управления в городе. Я надеюсь, в Улан-Удэ этого не будет.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Send with Telegram
bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: