Омская область проигрывает по уровню заработной платы другим регионам Сибири и Урала, поэтому население области убывает, считают эксперты. О том, что в 2017 году регион покинули 10 тысяч человек, сообщил на пресс-конференции врио губернатора Александр Бурков, передает kommersant.ru. По его словам, проблема оттока населения для Омской области очень серьезная и «беспокоит его со дня назначения». По данным Омскстата, на начало 2017 года численность населения региона и Омска составляла 1,9 млн человек. В пределах Омской области за 11 месяцев 2017 года место жительства сменили 26,5 тыс. человек.

Олег Рой:

— Первая причина оттока населения – низкая заработная плата, которая не позволяет той же молодежи закрепляться, потому что мы проигрываем по уровню зарплаты таким городам, как Екатеринбург, Новосибирск и другим. Второе, это неэффективная политика министерства образования в плане ущемления интересов региональных вузов с точки зрения предоставления бюджетных мест, прежде всего, по специальностям экономического профиля. Третья причина связана с особенностью климатических условий региона, хотя она, конечно, не самая главная, но многих граждан не радует местный климат, поэтому они уезжают.

Многие при этом пытаются устроиться в Москве и Санкт-Петербурге, а также других более экономически крупных городах Сибири и Урала. Тенденция год от года растет, и она сохранится. Если раньше отток перекрывала эмиграция из Казахстана, сейчас она спала. Частично сейчас решает проблему прибытие неквалифицированной рабочей силы из Средней Азии, но они не восполняют потребности региона в квалифицированных кадрах.

Чтобы исправить ситуацию и сделать регион более привлекательным для населения, нужно привлекать инвестиции. В регион должны приезжать не только хоккеисты, но и промышленники, которые были бы заинтересованы в том, чтобы здесь развивать капитал. Необходимо создавать условия для молодежи, усиливать вузы, чтобы абитуриенты не уезжали учиться в другие регионы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

bookmark icon

Write a comment...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: