Кадровые решения врио губернатора Кировской области Игоря Васильева достаточно предсказуемы


Врио губернатора Кировской области Игорь Васильев прокомментировал сокращение числа зампредов в правительстве региона.
Напомним, глава региона принял решение сократить число зампредов с 11 до 7 человек. Сейчас в статусе зампредов (с приставкой «и.о.») работают Константин Мищенко, Владимир Бекетов, Елена Ковалёва, Алексей Котлячков, Дмитрий Курдюмов, Максим Кочетков и Евгений Михеев.
— При первом анализе ситуации с коллегами в регионе, прежде всего, мы оценили следующее, что в небольшой области со скромной экономикой губернатору иметь 11 заместителей совершенно непозволительная роскошь, и было принято решение о сокращении должностей вдвое, — сообщил Игорь Васильев в интервью ТАСС. — Это ведет к оптимизации бюджетных расходов и принятии решений, — сказал Васильев.

Михаил Шевелев:

— Кадровые решения врио губернатора Кировской области Игоря Васильева достаточно предсказуемы. Сокращение количества замов вполне ожидаемый шаг, так как еще во времена предыдущего руководителя области местным сообществом ставился вопрос о целесообразности увеличения количества заместителей председателя правительства до 11 человек. Реформа управленческого аппарата, связанная с образованием министерств, многими экспертами рассматривалось как некий расчет в виде передачи мест различным группам влияния за успешно проведенные губернаторские выборы. Поэтому сегодняшнее снижение количества сотрудников правительства области воспринимается достаточно позитивно.
Что касается тезисов кадровой политики нового руководства о том, что «нет никакой задачи поменять ради того, чтобы поменять» и «есть два качества, которые в приоритете — это порядочность и профессионализм», то здесь многие эксперты ставят под сомнение слова врио губернатора. Ряд членов из бывшего правительства обладали как раз репутацией порядочных профессионалов, и их увольнение было весьма настороженно воспринято обществом. Это касается прежде всего фигур Александра Галицких и Кирилла Лебедева. Однако в целом в области присутствует понимание того, что «новая метла по-новому метет» и на сегодня общественный запрос на кадровые изменения исчерпан.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

bookmark icon

Write a comment...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: