Глава Башкирии Рустэм Хамитов на пленарном заседании VI Съезда муниципальных образований призвал депутатов разного уровня осваивать современные технологии, сообщает «Московский Комсомолец».

«Сейчас появляются интересные наработки, электронные ресурсы, новые технологии управления, позволяющие находить оптимальные решения по развитию территорий с учётом их специфики, на основе использования статистических данных, динамики показателей, — посоветовал он. — Сейчас работать по старинке, растягивая принятие решений на месяцы, заниматься бумажной волокитой, плодить ненужные отчёты – вредно и бессмысленно. Надо всегда учиться новому – активно и с желанием. Специально для этого будет создан региональный центр профессиональных компетенций. Муниципальные служащие и депутаты должны стать первыми слушателями этого учебного центра».

В свою очередь курганские чиновники уже прошли обучение — учились составлять качественные и жизнеспособные проекты. Тренинг прошел в виде семинара под руководством директора департамента экономического развития Курганской области Сергея Чебыкина. Разделившись на команды, муниципальные служащие разработали и презентовали «дорожные карты» по достижению высоких показателей рейтинга, а затем все вместе проанализировали плюсы и минусы озвученных программ.

Дмитрий Фетисов:

— Вопрос с обучением чиновников стоит во многих регионах остро. Профессия чиновника обязывает не просто иметь формальный диплом об образовании, а обладать различными знаниями и уметь применять их на практике.

Зачастую же есть проблемы с уровнем знаний и умением даже у самих губернаторов. Как пример приведу ситуацию, когда одни губернаторы специально осваивают соцсети и используют их как дополнительный канал для общения с населением, а другие даже в двадцать первом веке не научились смс с телефона отправлять.

В командах губернаторов многие чиновники зачастую оказываются не на своих местах, даже не по каким-то критериям личного знакомства с руководством, а потому что тяжело подобрать достойную профессиональную кандидатуру на нужное место.

Кстати, это прекрасно понимал и Вячеслав Володин, во время работы в Администрации президента которого стало происходить регулярное обучение губернаторов и членов их команд. И эта практика должна быть продолжена и развиваться.