В Ярославской области за два года сократили более 4 тыс. государственных и муниципальных служащих. Об этом рассказал региональный омбудсмен Сергей Бабуркин. Губернатор Михаил Евраев ранее объяснил, что оптимизация продолжится во всех подведомственных сферах, где есть избыточный управленческий и вспомогательный аппарат.

Александр Миклин:

– Знаете, как обычно происходят такие сокращения? Зачастую (процентов на 50–60) во время реорганизации упраздняются два отдела и вместо них по новой структуре управления создается один крупный. Туда набирают людей из этих двух отделов, которые зарекомендовали себя получше, и избавляются от остальных: балласт, конкуренция или просто неугодны. Чаще всего чиновники говорят: «Мы проводим сокращение штата», потому что народу, избирателю это нравится; меньше чиновников на шее сидит. Люди начинают аплодировать. Поэтому это все от лукавого – цифрам не стоит сильно доверять.

В реальности «масштабные сокращения работников», как это преподносится, не являются проблемой для Ярославской области. Более серьезную проблему я вижу в другом – в создании выверенной команды губернатора Евраева и в делегировании полномочий. У него заместители сейчас – волеисполнители, а не заместители в полном смысле этого слова. Михаил Евраев занимается одновременно всем, от оборонки до минеральных удобрений, и с трудом делегирует полномочия членам своей команды. А плюс-минус 100–200 чиновников, поверьте мне, никто не заметит вообще.