Кремль вы­ста­вил KPI для ре­ги­о­нов по ко­ли­че­ству обу­ча­ю­щих­ся в ре­ги­о­наль­ных ана­ло­гах «Вре­ме­ни ге­ро­ев». Вы­пуск­ни­ки про­грамм долж­ны в том чис­ле по­мочь в ком­му­ни­ка­ции с вер­нув­ши­ми­ся с СВО, со­об­ща­ет РБК со ссыл­кой на ис­точ­ни­ки, близ­кие к ад­ми­ни­стра­ции пре­зи­ден­та.

Оксана Дякина:

– Речь идет о разных вариантах трудоустройства в зависимости от образования, умений и задач бойцов. Моему другу, ветерану СВО, недавно позвонили в рамках этой программы и предложили на выбор несколько вариантов трудоустройства. Он сейчас думает пойти в службу безопасности метрополитена, потому что его устроили условия работы. Так что перечень должностей тут от специалистов до руководителей высшего звена.

Я не думаю, что в региональных администрациях нужны специальные отделы под эти задачи. Это лишние расходы. Но вот хорошо бы внедрить в администрации одного-двух специалистов по адаптации, например в отделы кадров. Эти специалисты нужны не только бойцам СВО. У нас есть много хороших специалистов в кадровых резервах администраций, которых никогда никуда не двигают, несмотря на их заслуги и прочее. Никакой ротации не проводится, это никак никем не проверяется, приходит новый губернатор – и даже не смотрит в этот резерв.

По KPI для регионов по образовательным программам для ветеранов СВО нам пока известен количественный показатель. И речь идет только об обучении, о других критериях еще информации нет. Возможно, она появится.