Региональные власти должны будут разработать «дорожные карты» по ликвидации кадрового дефицита и дисбаланса медицинского персонала. Такое поручение главам субъектов дала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова. Как сообщает ТАСС, в соответствии с ним регионы должны скорректировать заявки на целевой прием на 2020 год «с учетом реальной региональной потребности в кадрах». Кроме того, рекомендовано расширять практику и возможности целевого приема студентов старших курсов медицинских вузов. В частности, предлагается продумать возможности дополнительной социальной поддержки будущих врачей в процессе их обучения.

Андрей Хромов:

– Предложенные меры, на мой взгляд, проблему с кадрами не решат: чтобы научить доктора работать и что-то понимать, требуется гораздо больше времени. Дефицит медицинских работников, тем более квалифицированных, на сегодняшний день существует абсолютно везде. Вопросы стимулирования, в том числе программа «Земский доктор», поднимались и ранее, однако на сегодняшний день ничего не сработало и не смогло изменить ситуацию принципиальным образом. Сейчас мы, наоборот, видим, что фельдшерские пункты закрываются. Многие эксперты, в том числе врачи, считают, что данные «дорожные карты» проблему кадров не решат, особенно в регионах.

Делать шаги в неизвестном направлении – тактика неэффективная. Сначала нужно понять, куда мы идем, составить некий план, рассчитанный на долгосрочную перспективу, на десятки лет вперед, потому что проблем накопилось много, за один-два года, за пять лет их не решить, а только потом предпринимать какие-то шаги. Что мы имеем на сегодняшний день? Когда-то была предпринята оптимизация здравоохранения, мы увидели, куда она привела: больницы закрываются, врачи уходят. И сейчас совершенно непонятно, откуда брать кадры и каким образом их стимулировать, чтобы они возвращались работать в маленькие больницы. На мой взгляд, то, что сейчас происходит в системе здравоохранения, пока не похоже на политику, направленную на улучшение качества медицинской помощи.