Исполняющая обязанности мэра Челябинска Наталья Котова поручила подчиненным представить точные списки штатной численности управлений, отделов и комитетов администрации города, сообщает «Коммерсантъ«. Она потребовала обратить особое внимание на поиск в структуре мэрии подразделений, состоящих из начальников и их замов, а также комитетов, не включенных ни в одно управление, и ведомств, в которых нет рабочих отделов. Такие подразделения, по словам Котовой, будут оптимизированы.

Андрей Лавров:

– Оптимизация в администрации Челябинска – это прежде всего влияние и посылы, идущие от врио губернатора Челябинской области Алексея Текслера, следствие его запроса на обновление. Он дал развернутое интервью самому популярному и одновременно самому оппозиционному каналу. В частности, он говорил о том, какие задачи поставил перед Натальей Котовой, когда назначил ее врио мэра. В числе прочих требований назывались близость и открытость по отношению к населению, недопустимость формализации и бюрократии и запрос на обновление, оптимизацию затрат и работы администрации.

Наталья Котова, заявляя об оптимизации, говорит об абсолютно очевидных фактах: не может управление состоять из двух человек – начальника управления и его зама, это по логике невозможно. А в администрации масса подобных постов. Это не значит, что люди лишние, это значит, что необходимо менять саму структуру, которая возникла не по какой-то логике, а стихийно. Уволить человека с муниципальной службы очень и очень сложно, это законом защищенная группа людей.

Причем стоит отметить, что Котова уволила своих непосредственных подчиненных, она посчитала, что справится с какими-то задачами сама. Помощники в некоторых случаях охраняли главу города от населения, принимали удар на себя. Теперь от нее требуют, чтобы она работала без них.

Массовых увольнений в администрации не будет, это невозможно, потому что муниципалитет захлебнется в судах. Будет оптимизация, перемещение людей, обязанностей. Если увольнения и будут, то точечные и связанные не с нижним, а с верхним звеном. Линейка запасных тоже не бесконечна в Челябинской области, сотрудникам будет предлагаться работа по новым правилам. Если они не будут справляться, начнется поиск новых кадров.

Send with Telegram
bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: