На по­след­нем в этом году за­се­да­нии гор­ду­мы де­пу­та­ты утвер­ди­ли но­вую струк­ту­ру ад­ми­ни­стра­ции Че­ля­бин­ска. В мэ­рии вве­ли но­вую долж­ность – «за­ме­сти­тель гла­вы го­ро­да по го­род­ской сре­де». При этом упразд­ня­ет­ся долж­ность пер­во­го вице-мэра. Гла­ва го­ро­да На­та­лья Ко­то­ва от­ме­ти­ла, что но­вая струк­ту­ра бу­дет внед­рять­ся по­сте­пен­но и пока не несет в себе чис­лен­но­го из­ме­не­ния, но поз­же чис­ло чи­нов­ни­ков пла­ни­ру­ет­ся со­кра­тить. В но­вой струк­ту­ре ад­ми­ни­стра­ции у мэра оста­нет­ся во­семь за­ме­сти­те­лей.

Сер­гей Зы­ря­нов:

– Стра­те­гия ре­фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы управ­ле­ния Че­ля­бин­ском ори­ен­ти­ро­ва­на на то, что­бы го­род стал му­ни­ци­паль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем. Че­ля­бинск – это круп­ный про­мыш­лен­ный центр ре­ги­о­на, ко­то­рый к тому же сти­хий­но вы­пол­ня­ет функ­цию объ­ек­та, фор­ми­ру­ю­ще­го во­круг себя аг­ло­ме­ра­цию. Раз это му­ни­ци­паль­ное об­ра­зо­ва­ние, зна­чит, оно от­ве­ча­ет за огра­ни­чен­ное ко­ли­че­ство пол­но­мо­чий, для их ре­а­ли­за­ции и было пред­ло­же­но из­ме­нить струк­ту­ру ад­ми­ни­стра­ции. Во­семь за­ме­сти­те­лей гла­вы го­ро­да бу­дут от­ве­чать за раз­лич­ные на­прав­ле­ния и раз­ви­тие му­ни­ци­па­ли­те­та. Глав­ное в этих из­ме­не­ни­ях то, что прин­ци­пи­аль­но боль­ше бу­дет уде­лять­ся вни­ма­ния си­сте­ме го­род­ской сре­ды, ко­то­рая долж­на раз­ви­вать­ся в Че­ля­бин­ске. Вы­де­ли­ли даже вице-мэра, ко­то­рый бу­дет ее ку­ри­ро­вать.

У На­та­льи Ко­то­вой было не так мно­го вре­ме­ни, что­бы глу­бо­ко вник­нуть и про­ра­бо­тать все ва­ри­ан­ты из­ме­не­ния струк­ту­ры ад­ми­ни­стра­ции Че­ля­бин­ска, по­это­му я ду­маю, что был учтен опыт ре­форм си­стем управ­ле­ния дру­гих го­ро­дов, на­при­мер Ка­за­ни или дру­гих бо­лее или ме­нее про­дви­ну­тых цен­тров, и вы­бран наи­бо­лее оп­ти­маль­ный. В со­от­вет­ствие с из­ме­нив­шим­ся по­ло­же­ни­ем и ста­ту­сом Че­ля­бин­ска при­во­дит­ся и си­сте­ма управ­ле­ния го­ро­дом. Это пра­виль­но, но ре­а­ли­за­ция за­дач за­ви­сит не толь­ко от опре­де­ле­ния функ­ци­о­на­ла за­ме­сти­те­лей гла­вы го­ро­да, но и от того, ка­кая ко­ман­да сфор­ми­ру­ет­ся во­круг На­та­льи Ко­то­вой: бу­дут это удоб­ные ме­не­дже­ры или эф­фек­тив­ные. Эту грань при при­ня­тии кад­ро­вых ре­ше­ний Ко­то­ва долж­на ви­деть, учи­ты­вать и под­би­рать лю­дей, спо­соб­ных ре­шать за­да­чи раз­ви­тия Че­ля­бин­ска, на­хо­дя­ще­го­ся в до­ста­точ­но непро­стой эко­но­ми­че­ской си­ту­а­ции. Сей­час нет эко­но­ми­че­ско­го дви­га­те­ля, ко­то­рый был у го­ро­да в со­вет­ское вре­мя, его нуж­но со­брать и за­пу­стить. Пе­ред Ко­то­вой сто­ит двой­ная за­да­ча: обес­пе­чить раз­ви­тие эко­но­ми­ки и, по­лу­чив от­да­чу от этих про­цес­сов, ка­че­ствен­но из­ме­нить си­ту­а­цию в го­род­ской сре­де, со­здав со­вре­мен­ное го­род­ское про­стран­ство.