Минздрав Крыма запустил проект «Работай и отдыхай в солнечном Крыму». В ситуации дефицита своих кадров (особенно в курортный сезон) врачам и фельдшерам скорой из других регионов предложили работу по срочному трудовому договору. Специалистов и их семьи обещают обеспечить на это время жильем. По данным на 31 декабря 2024 года, в Крыму дефицит врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи составлял 22,9%.

Сергей Леонов:

– В Крыму правильно делают, что пользуются ресурсами своего региона для решения проблемы дефицита кадров. В Крыму – солнце, море, прекрасная природа. И конечно, надо привлекать врачей. По крайней мере, на летний сезон, а он в республике достаточно продолжительный. Можно позвать и тех медицинских работников, кто уже вышел на пенсию в своих регионах, но способен еще потрудиться. Опытные люди всегда нужны. Приедет человек на лето, поработает три месяца, совмещая с отдыхом на море, понравится – и, возможно, задумается о том, чтобы остаться насовсем, переехать. Можно все что угодно предлагать, лишь бы врачи работали, но данный вариант интересный, живой, я уверен, что будет определенный эффект от этой программы в Крыму.

К слову, вспомнилось, как в Тульской области при губернаторе Дюмине строили онкодиспансер. Для того чтобы привлечь врачей, высококвалифицированных специалистов, сразу построили и коттеджный поселок рядом с диспансером на средства областного бюджета. И люди поехали – на условиях, что, отработав в регионе 10 лет, смогут оформить коттедж в собственность.