Власти Удмуртии разработают новую систему выплат заработной платы чиновникам, которая должна мотивировать компетентных управленцев, пишет агентство ТАСС. Об этом в пятницу сообщил глава республики Александр Бречалов в рамках инвестиционного форума в Сочи. «Когда глава муниципального образования получает 20-25 тыс. [рублей в месяц], сложно себе представить, что толпы вдохновленных молодых лидеров России пойдут на эту позицию… «, — сказал руководитель Удмуртии. По его мнению, правильнее сделать систему мотивации: «Привлёк средства, сэкономил — получил бонус. Нет речи о том, чтобы сделать безумную зарплату чиновникам, нет. Всё будет зависеть только от результата». Эксперты не исключают, что предложенная мера — это, скорее всего, попытка сэкономить на зарплате чиновников в сложной экономической ситуации.

Алексей Зудин:

— Ответ на вопрос об эффективности предложенных в Удмуртии мер неочевиден. Здесь явно присутствует попытка перенести одну из разновидностей бизнес-практик непосредственно на госслужбу. Это было важным трендом в развитии государственной службы на Западе до недавнего времени. Сейчас в нашей стране делаются различные попытки применить этот опыт. Причины понятны. А эффект, с моей точки зрения, не вполне ясен.

Перенесение подобного рода практик стирает грань между государственной службой и бизнесом. Все-таки мотивы работы людей в каждой из сфер деятельности существенно различаются. Для государственного служащего — это (было и остается) работа на общественное благо. Подобного рода мотивация привлекает особый тип людей. Конечно, работа должна достойно оплачиваться. Не исключено, что предложенная мера — это, скорее всего, попытка сэкономить на зарплате чиновников в сложной экономической ситуации . Потому что управленец в бизнесе имеет внятные мотивы экономить и приобретать. Однако как подобного рода мотивация может быть перенесена на государственную службу и с какими последствиями? Все это вызывает сомнения.