В Новгородской области сформирован новый состав регионального правительства, сообщает ИА Regnum. В него вошли губернатор Новгородской области, заместители губернатора и руководители региональных департаментов. У Андрея Никитина восемь заместителей, при этом число членов правительства не изменилось и составляет 18 человек.

Алексей Громский:

— Сама структура и кадровое наполнение нового правительства опубликованы на сайте региональной администрации. Во-первых, видно, что реализуется та структура, о которой предварительно говорилось на различных совещаниях и, которая обсуждалась и нашла понимание, поддержку у многих новгородских комментаторов и экспертов – это разделение на отраслевую и сервисную части. Под сервисной понимается та часть правительства, которая будет осуществлять и курировать вопрос информирования населения, а также взаимодействие с общественными и политическим организациями. Выделено отдельное направление – взаимодействие с федеральным центром, это достаточно позитивный момент. Ряд направлений конкретизирован по отраслям: отдельно отрасль экономического развития, отрасль социального развития, и так далее.

Обращает на себя внимание паритет между новгородскими специалистами, которые работали в предыдущем составе правительства, а также теми людьми, которые были привлечены из числа новгородских специалистов в новую управленческую команду и специалистами, которые были привлечены из-за пределов региона. Определенный паритет есть и это, несомненно, положительный момент.

Открытый набор специалистов в правительство – это оправданное решение, которое позволяет собрать лучшие кадры, не формируя правительство как какой-то закрытый орган, а создавая действительно профессиональное правительство из людей, обладающих лучшими компетенциями, работая над его составом с прицелом на масштабы страны. Отбираются люди, с одной стороны, из числа новгородских специалистов, внешних относительно управленческой команды. С другой стороны, отбираются специалисты в масштабах страны, при этом используется в полной мере кадровая база, которую на федеральном уровне закладывает президент и администрация президента, проводя различные проекты по привлечению молодых успешных специалистов, в том числе и в органы власти. Кадровый резерв при этом также формируется в открытом режиме. Все это делается для того, чтобы сформировать именно объективно эффективное дееспособное правительство, без учета вопросов, касающихся личной преданности или лояльности, каких-то связей, которые обычно бывают закрыты для понимания общественности.