Президент РФ Владимир Путин призвал власти регионов обеспечивать служебным жильем специалистов, приезжающих работать в сельские территории по программам «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер». Как было отмечено на совещании с членами правительства РФ, «земские» федеральные программы работают эффективнее, когда подкрепляются региональными мерами поддержки. Среди позитивных примеров был отмечен опыт Ленинградской области. Подробности – в сюжете РК.

Жилье в приоритете

Президент РФ Владимир Путин обсудил с членами правительства развитие программ «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Напомним: они предусматривают компенсационные выплаты работникам, переехавшим в сельскую местность. При этом специалисты обязаны отработать на селе не менее пяти лет.

Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что 17,3% участников программы «Земский доктор» с 2019 по 2024 год расторгли договор до истечения пятилетнего срока. Причиной называется отсутствие благоустроенного жилья. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что по программе «Земский учитель» 11% расторгнутых договоров, и предложил обязать регионы обеспечивать приехавших участников программ служебным жильем.

«Очень важны региональные меры поддержки, оркестровка. Мы ведем мониторинг субъектов, где вкупе с федеральными развиты меры и региональной поддержки, очень высокий уровень закрытия вакансий и низкий процент расторжения договоров», – пояснил вице-премьер.

Чернышенко назвал среди лучших по этим показателям Нижегородскую и Ленинградскую области. Так, педагогический состав в сельских школах там укомплектован на 99,8%. Кроме того, в Ленинградской области 0% расторгнутых договоров.

Глава государства согласился, что федеральные программы должны дополняться решениями регионов.

«Согласен с вашими предложениями, в том числе обращаю внимание наших коллег в регионах. Считаю совершенно справедливым, мы уже неоднократно об этом говорили, чтобы наши коллеги в регионах поддержали эти программы, по сути, это для регионов и делается – приобретение жилья для специалистов», – цитирует президента пресс-служба Кремля.

Комплексный подход

Представитель АПЭК в Ленинградской области Александр Телегин объяснил, что регион уже давно обеспечивает муниципальным жильем специалистов, переехавших в сельскую местность. Кроме того, далее есть возможность оформить жилье в собственность, если все условия программы будут соблюдены.

Вместе с тем Телегин убежден, что привлечение молодых специалистов в села и малые города – это не только вопрос денег и жилья.

«Деньги нужно где-то тратить. Многие отказываются ехать в отдаленные села, потому что, кроме работы, там нечем заняться. Это прекрасно понимают в Ленинградской области. Идет комплексная работа по формированию действительно комфортных условий жизни, независимо от того, районные это центры или отдаленные деревушки. Это вопрос благоустройства, создания досуговых центров, объектов культуры, спорта. Люди должны видеть перспективы дальнейшего проживания на этой территории, чтобы строить планы и заводить семьи. Это и вопрос хороших условий труда. Так что регион несет очень большие бюджетные расходы на улучшение материальной базы, на переоснащение кабинетов, чтобы человек хотел там работать», – рассказал Телегин.

Ведущий аналитик Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК) Алексей Громский напомнил, что с 2024 года по инициативе губернатора Александра Дрозденко финансирование «земских» программ в Ленинградской области строится по принципу равного софинансирования из федерального и регионального бюджетов: на каждый рубль из федерального бюджета выделяется рубль из регионального.

«Важно отметить, что поддержка, например, молодых учителей при переезде в сельскую местность выделяется последовательно, несколькими платежами, что удерживает специалиста на месте. Региональное правительство начинает работать с молодыми педагогами еще в вузе. Плюс Ассоциация педагогов Ленинградской области, пожалуй, одно из мощнейших подобных объединений. На этой базе работают наставники, товарищи по ассоциации помогают друг другу повышать квалификацию, участвовать в рейтинговых проектах. А это, кроме прочего, дает молодым педагогам дополнительные выплаты за успехи в работе, представление региона на федеральном уровне. И вообще такое товарищество психологически тяжелее покинуть», – отметил аналитик.