В глобальном смысле реформа госуправления, объявленная премьер-министром Михаилом Мишустиным, необходима. Но мне кажется, что проблема не в количестве чиновников, а в количестве тех полномочий и тех компетенций, которые выведены на государственное управление. Необходимо изменить саму модель. У нас отсутствуют экспертные институты, инфраструктура, отрасли, которые есть в других странах, а государственный аппарат самостоятельно выполняет многие функции, вместо того чтобы выводить большинство этих функций на аутсорсинг. Поэтому я не думаю, что эта реформа будет быстрой. Если ее выполнять продуктивно, для этого нужно проделать серьезный пласт работы. Я не верю в быстрые результаты.

Необходимо ли это в регионах? Безусловно, на муниципальном уровне в том числе. Реформа необходима, но если мы хотим просто сократить количество чиновников, то это бессмысленно. Их число в любом случае со временем увеличится. Есть определенные функции, которые необходимо сохранить за государством, есть болевые точки, на которые надо потратить ресурсы. И есть вещи в госрегулировании, которые излишни.

Сейчас подходящее время для подобной реформы, потому что денег нет. Наличие средств является порой сдерживающим фактором при проведении реформ. Понятно, что мы подошли к пониманию, что мир меняется. Любую кризисную ситуацию нужно расценивать с точки зрения новых возможностей. В данном случае мы видим, что нам дают новые технологии – те же видеоконференции. Цифровизация в масштабном формате позволит в том числе и сократить в регионах административный и чиновничий аппарат, который сейчас занимается перекладыванием бумажек. При этом очень многие вещи можно будет решить переходом на цифровое управление. Есть масса компетенций, которые можно делегировать и вывести на аутсорсинг. Это позволит еще и развивать малый и средний бизнес, что крайне необходимо, позволит оптимизировать госзатраты. Чиновники дорого обходятся государству. Самое время начать движение в этом направлении.