Самарская область: «iВолга 2.0» как дополнительный инструмент развития кадрового потенциала
![Самарская область – регион, который обладает значительным опытом развития кадрового потенциала. Субъект активно участвует в федеральных проектах такого рода. Самарская область стала лидером в ПФО по количеству участников федерального конкурса «Лидеры России», а также активно создает собственные региональные проекты. Один из них – «Кадросфера», единая система, в рамках которой могут оперативно взаимодействовать работодатели региона и соискатели. Кроме того, Самарская область часто выступает в качестве площадки для крупных форумов, посвященных обсуждению кадрового вопроса и способам развития кадрового потенциала. В этом году регион […]](http://regcomment.ru/wp-content/uploads/2018/04/154c44b66b6c68b76301b6635fa2be2d.png)
Самарская область – регион, который обладает значительным опытом развития кадрового потенциала. Субъект активно участвует в федеральных проектах такого рода. Самарская область стала лидером в ПФО по количеству участников федерального конкурса «Лидеры России», а также активно создает собственные региональные проекты. Один из них – «Кадросфера», единая система, в рамках которой могут оперативно взаимодействовать работодатели региона и соискатели.
Кроме того, Самарская область часто выступает в качестве площадки для крупных форумов, посвященных обсуждению кадрового вопроса и способам развития кадрового потенциала. В этом году регион провел масштабные мероприятия «Тольяттинский наставник – 2019» и «Самарская линия успеха».
Одной из самых значимых акций стал ежегодный молодежный форум ПФО «iВолга», традиционным организатором которого является правительство Самарской области. Этот форум – один из наиболее эффективных механизмов поддержки и продвижения молодежных стартапов.
Значимость форума как инструмента поддержки кадров объясняется несколькими факторами. Во-первых, это его доступность не только для жителей одного субъекта. Участниками форума могут стать молодые люди из всех 14 регионов ПФО, а в одной из 10 разнопрофильных смен – «Наука и образование будущего» – молодежь всей страны. Таким образом, форум ориентирован на то, чтобы постепенно расширять круг потенциальных участников, выходя за рамки одного субъекта.
Во-вторых, это эволюция форума как инструмента, который ориентирован на решение актуальных для страны задач. В этом году форум называется «iВолга 2.0», и это подчеркивает его обновленный формат. Центральное новшество – включение в тренинговые программы смен аспектов национальных проектов. Поскольку именно реализация национальных проектов задает логику работы администрации регионов и является важной задачей, организаторы форума постарались это учесть. Именно поэтому участникам была обеспечена дополнительная возможность познакомиться с ключевыми положениями нацпроектов, а также предложить идеи по их развитию.
Еще одно нововведение продиктовано стремлением расширить диапазон разнопрофильных смен. В частности, была внедрена смена «Агрополис», посвященная сельскому хозяйству и фермерству. Такие изменения говорят о том, что форум становится динамичным механизмом, способным ответить на актуальные запросы в сфере кадровой политики.
В 2019 году организаторы совершенствуют условия для обмена опытом профессиональных сообществ на площадке форума. Помимо мастер-классов и тренингов, работают площадки международного культурного взаимодействия. Форум привлекает представителей федеральных ведомств и оказывает грантовую поддержку участникам.
