Управленческий аппарат Ярославской области будет сокращен на треть, заявил губернатор Михаил Евраев, уточнив, что после оптимизации зарплата чиновников повысится на 50–60%.

Если брать органы местного самоуправления Ярославской области, то там действительно очень серьезно стоит проблема низких зарплат. Если оптимизация управленческого аппарата приведет к тому, что зарплаты оставшихся чиновников поднимутся, то отчасти это сможет решить данную проблему. С другой стороны, там же стоит и вопрос дефицита кадров. Зачастую люди не хотят идти работать за те небольшие зарплаты, которые есть в местных администрациях. Поэтому, как мне кажется, в некоторых местах и сокращать некого – есть нехватка специалистов, особенно компетентных.

Что касается областных органов власти, то к вопросу сокращения кадров тут надо подходить очень дифференцированно. В каких-то местах есть избыток кадров, в каких-то, наоборот, людей не хватает. В любом случае это очень сложный процесс. На мой взгляд, Евраеву будет достаточно трудно, с одной стороны, выдержать заявленные критерии, с другой стороны, как минимум не навредить.

Вряд ли этот процесс собьет налаженную работу. Если и будут сокращать, то, конечно, не тех специалистов, без которых власть обойтись не может. Любой директор департамента, начальник управления (если человек на своем месте) прекрасно понимает, что есть люди, которые тащат на себе основную часть работы, и сокращать их ради каких-то показателей будет безумием. При этом всегда есть и определенный балласт. Возможно, речь идет о неких избыточных функциях, которые есть у власти, например SMM и тому подобное.