Ленинградская область предлагает на федеральном уровне ужесточить правила привлечения иностранной рабочей силы, ограничив мигрантов целевыми контрактами на конкретные объекты и временной занятостью без возможности переезда с семьями, чтобы избежать дополнительной нагрузки на социальную систему регионов. О подготовке соответствующих инициатив заявил губернатор Александр Дрозденко на заседании правительства региона.

В вопросе мигрантов все-таки не стоит равнять регионы, потому что у всех разный инвестиционный потенциал, соответственно, и потребность в заемных трудовых ресурсах тоже. Ленинградская область – регион, который действительно стремительно развивается. Это мы видим даже по инвестиционным соглашениям на Петербургском международном экономическом форуме, по инвестиционному портфелю, который приближается к 8 трлн рублей. Количество предприятий, необходимых в том числе и в масштабах Российской Федерации, требует рабочих сил, которых не хватает даже при очень серьезных шагах, которые предпринимаются в регионе.

Предлагаются амбициозные планы, чтобы Ленинградская область стала центром синих воротничков. Начиная практически со школьной скамьи, ребята привлекаются к рабочим специальностям, планируется обеспечить достаточно комфортные условия для поступления в среднеспециальные и начальные профессиональные учебные заведения с соответствующими стажировками, гарантией трудоустройства. Но, наверное, этого не хватает, потому что есть потребность во временной рабочей силе, в части рабочих специальностей и профессионалов, потому что конкуренцию между регионами никто не отменял. Так что Ленинградская область действительно сильно нуждается в заемных трудовых ресурсах. Количество предложений на бирже труда более чем в 30 раз превышает число людей, которые ищут работу. Это аргумент в пользу того, что необходимо привлекать иностранцев.

В то же время мы понимаем, что это общероссийская тенденция. Россия – многонациональная и гостеприимная страна, но при этом существует желание, чтобы те, кто приезжает, уважали наши традиции, соблюдали наши законы, если планируют длительное время жить в Российской Федерации, а может быть, остаться навсегда и получить гражданство. Они должны интегрироваться в наше общество.

В этом плане губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко предлагает правильные шаги. Если работодателю необходимо привлечь заемную силу – пожалуйста, но он должен нести ответственность за приезжающих в нашу страну людей, чтобы не было нелегальной трудовой миграции, неучтенных людей, которые не имеют оснований находиться на территории России. Когда есть прозрачность и контроль, тогда снижается в том числе этническая преступность. Наличие нелегальных мигрантов, которые не принимают наши законы и правила, усиливает социальное напряжение. Дрозденко предлагает компромиссный вариант: с одной стороны, закрыть дефицит не только рабочих рук, но и квалифицированных специалистов, с другой – не нарушать интересов жителей региона и России в целом.

Иностранец приезжает в регион, покупает патент – и, в принципе, он предоставлен сам себе. Он ищет то место, где ему комфортнее, ищет работу, где можно больше зарабатывать и находиться в комфортных условиях. Но в то же время не всегда это работает в интересах региона и страны, потому что, условно говоря, на то предприятие, где действительно есть потребность в заемных трудовых ресурсах, мигрант может и не пойти. Или поработает немного, но перейдет в другое место, где лучше условия для него, но дефицита нет. Так что должна быть дорога с двусторонним движением. Человек приезжает в Россию для того, чтобы зарабатывать. Эту возможность мы ему даем. Но при этом это должно быть выгодно региону и стране в том числе. Только такое взаимовыгодное сотрудничество будет давать положительный результат.