За по­след­нюю неде­лю три за­по­ляр­ных гра­до­на­чаль­ни­ка ушли в от­став­ку. По­сле уволь­не­ния гла­вы Се­ве­ро­мор­ска Оле­га Пра­со­ва из-за сры­ва ото­пи­тель­но­го се­зо­на по­сты по­ки­ну­ли ру­ко­во­ди­тель Ло­во­зер­ско­го рай­о­на Ни­ко­лай Кур­зе­нев и мэр По­ляр­ных Зорь Мак­сим Пу­хов. По­след­ний пе­ре­ез­жа­ет в один из но­вых ре­ги­о­нов, где про­дол­жит ка­рье­ру.

Недав­но про­изо­шли тех­ни­че­ские пе­ре­ста­нов­ки в рам­ках ко­ман­ды гу­бер­на­то­ра Мур­ман­ской об­ла­сти. Они ха­рак­тер­ны в те­че­ние все­го вре­ме­ни ра­бо­ты, как по­сле вы­бор­но­го про­цес­са, так и до него. Это ка­са­ет­ся и от­ста­вок ру­ко­во­ди­те­лей му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний. Три от­став­ки за по­след­ние дни – это не боль­шое ко­ли­че­ство для му­ни­ци­па­ли­те­тов Мур­ман­ской об­ла­сти. То, что это про­изо­шло од­но­вре­мен­но, воз­мож­но, яв­ля­ет­ся кон­со­ли­ди­ро­ван­ным ре­ше­ни­ем. Та­к­же у Ан­дрея Чи­би­са из­на­чаль­но были слож­ные от­но­ше­ния с мест­ны­ми эли­та­ми. Он се­рьез­но с этим раз­би­рал­ся, уста­нав­ли­вал вер­ти­каль вла­сти, пре­се­кал вся­кий мест­ный се­па­ра­тизм. Воз­мож­но, этот про­цесс про­дол­жа­ет­ся. А воз­мож­но, сей­час та­к­же нуж­ны на­строй­ка и до­пол­ни­тель­ная бод­рость для му­ни­ци­паль­ных об­ра­зо­ва­ний, что­бы они про­дол­жа­ли ак­тив­но смот­реть в бу­ду­щее и ре­а­ли­зо­вы­вать еди­ную кон­цеп­цию раз­ви­тия ре­ги­о­на. Это не си­стем­ные из­ме­не­ния.

По­ми­мо про­че­го, на­чал­ся ото­пи­тель­ный се­зон. В под­го­тов­ке к зиме все­гда идут ка­кие-то кад­ро­вые пе­ре­ста­нов­ки, по­то­му что это слож­ный се­зон для лю­бо­го ре­ги­о­на, для се­вер­но­го тем бо­лее. Еще есть вре­мя вне­сти из­ме­не­ния в ко­ман­ду.

Что ка­са­ет­ся воз­мож­ных за­мен, то сей­час кад­ры не име­ют при­вяз­ки к ре­ги­о­ну. Люди пе­ре­хо­дят из од­но­го му­ни­ци­паль­но­го рай­о­на в дру­гой, ме­ня­ют долж­но­сти и субъ­ек­ты Фе­де­ра­ции. Здесь мо­гут быть раз­ные за­ин­те­ре­со­ван­ные струк­ту­ры, фи­нан­со­во-про­мыш­лен­ные ком­па­нии, ко­то­рые ра­бо­та­ют на той или иной тер­ри­то­рии и име­ют свои ин­те­ре­сы, а та­к­же фе­де­раль­ные струк­ту­ры, фи­нан­си­ру­ю­щие про­ек­ты в об­ла­сти раз­ви­тия, ло­ги­сти­ки, эко­но­ми­ки, до­бы­ва­ю­щей про­мыш­лен­но­сти, здра­во­охра­не­ния, об­ра­зо­ва­ния. Мо­жет по­явить­ся че­ло­век, ко­то­рый бу­дет вни­ма­тель­но сле­дить за тем, как это в дан­ном кон­крет­ном слу­чае ре­а­ли­зу­ет­ся. Та­к­же мо­гут быть по­ли­ти­че­ские на­зна­че­ния из со­от­вет­ству­ю­щих пар­тий­ных ре­зер­вов. Сей­час мы ви­дим, как ак­тив­но идет ис­поль­зо­ва­ние кад­ро­во­го ре­зер­ва быв­ших участ­ни­ков СВО. Это тоже су­ще­ствен­ный эле­мент для на­шей стра­ны. И здесь тоже при­вяз­ка к кон­крет­но­му му­ни­ци­па­ли­те­ту не столь важ­на. По­это­му го­во­рить о кад­ро­вом ре­зер­ве, сфор­ми­ро­ван­ном в от­дель­ной ло­ка­ции, нет необ­хо­ди­мо­сти. Кад­ро­вый ре­зерв в стране до­ста­точ­но боль­шой, и он мо­жет быть ис­поль­зо­ван в раз­ных ме­стах, в Мур­ман­ской об­ла­сти в том чис­ле.

Ни одна струк­ту­ра управ­ле­ния не сфор­ми­ро­ва­на до ка­ко­го-то кон­крет­но­го вре­ме­ни. Люди бу­дут при­хо­дить и ухо­дить по раз­ным при­чи­нам. Сей­час идет нор­маль­ная ра­бо­та под ру­ко­вод­ством гу­бер­на­то­ра, и иные кад­ро­вые из­ме­не­ния в ней та­к­же воз­мож­ны.