Идею введения в России четырехдневной рабочей недели Министерство труда должно оценить до 30 сентября. Такое поручение ведомство получило от главы правительства Дмитрия Медведева по итогам его выступления на Международной конференции труда в Женеве в июне, сообщает газета «Известия».

Я однозначно отрицательно отношусь к введению четырехдневки, потому что это идет вразрез с тем, что происходит сейчас в России. Если говорить о рисках, то они следующие: допустим, бюджет «напряжется», и в организациях, где сотрудники получают заработную плату из бюджета, за четырехдневную неделю будут платить ровно столько же, сколько и за пятидневную; а что будет на частных предприятиях, откуда собственник компании возьмет деньги на сохранение прежнего уровня заработной платы? Думаю, де-факто будет происходить следующее: кто-то будет работать четыре дня в неделю, а кто-то будет выходить на один день рабочей недели – пятый – и получать, например, 20 % от той зарплаты, которую получал бы человек, занятый все пять дней.

Если, собственно говоря, незачем работать пять дней, то тогда я не очень понимаю, зачем в России повышали пенсионный возраст, зачем нужно было городить огород? Еще один вопрос: почему эта идея возникла именно сейчас? На выборы это никоим образом не повлияет. В Москве тот же Собянин заявил, что, видимо, будут повышать в городе социальный стандарт. Понятно, что перед выборами в Мосгордуму это для кого-то может сработать как некое обещание власти. Но предложение ввести четырехдневную рабочую неделю, думаю, никак не сработает, ведь аналитику Минтруда надо будет представить к 30 сентября. Поэтому не совсем понятно, что это. Очередное социальное достижение России, когда экономика растет темпами 0,5 % в год, а иногда даже в пределах статистических погрешностей. Зачем нужно сейчас этим заниматься? Я понимаю, если бы у нас были высокие темпы экономического роста, быстро росли доходы населения, мы бы, наконец, догнали Португалию, Швецию и так далее. Но сейчас, именно в этой экономической ситуации, сама постановка вопроса алогична.

Участие ФНПР, абсолютно мертворожденной структуры, которую давно пора закрывать и реформировать кардинальным образом, видимо, связано с тем, что она решила таким образом напомнить о своем существовании и вроде бы выступить на стороне трудящихся. Правда, заметят ли это трудящиеся? Думаю, не очень. Это не то направление, по которому реально независимые профсоюзы должны идти в защиту трудящихся.

Идея, на мой взгляд, абсолютно нежизнеспособная, неактуальная. Более того, мне вообще непонятно, зачем потрачены бюджетные деньги на ее обсуждение.