Эти лето и осень станут своеобразной итоговой вехой в работе губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова. Позади его первая губернаторская пятилетка. И скорее всего, в электоральный цикл — 2023 Артюхов проведет кадровые рокировки, основанные на анализе работы его команды за эти годы. Наверняка он сейчас наиболее пристально изучает удачные управленческие, организационные кейсы членов правительства и глав муниципалитетов. Первой ласточкой грядущего переформатирования управленческой системы можно считать смену главы в Тазовском районе.

Стоит отметить, что в регионе задан высокий темп для всех участников команды. Но особенно интересны разные смелые, яркие и социально обоснованные решения, а также способность их продвинуть, наладить конструктивную коммуникацию с населением, партнерами, элитами.

Сейчас прочные и перспективные позиции занимает, например, проверенный член команды губернатора – глава Нового Уренгоя Андрей Воронов. В городе кипит работа – масштабная подготовка к 50-летию, которую курирует федеральный центр. Глава Губкинского удачно встал на тему образования и пролоббировал переход городского филиала Муравленковского многопрофильного колледжа в статус самостоятельного учреждения. Это может дать очень существенный профит местной молодежи в части обучения специальностям, востребованным в их городе, и позволит в более прикладном формате выстраивать отношения с ТЭК. На виду всегда энергичный глава молодежки Наиль Хайруллин, он курирует одно из основных направлений госполитики в ЯНАО. Решение президента РФ сделать губернатора Ямала главой профильной госкомиссии существенно укрепило позиции Хайруллина в команде губернатора. Будут и традиционные решения, связанные с уходом на заслуженный отдых отдельных членов команды. В этом нет сомнений, но по персонам пока говорить сложно. Такие комбинации в российской управленческой культуре, как правило, до последнего обсуждаются исключительно внутри.

Логично, что начинать новую пятилетку, а также двигаться курсом «Ямал-100» к вековому юбилею округа нужно с удвоенной силой. Сейчас губернатор уже четко понимает, кто выдерживает его темп, правильно оценивает задачи и готов к переходу на другой уровень.