Думаю, что глава Хакасии решил готовиться к походу на второй срок. А поскольку очевидных результатов его работы, которые он мог бы продемонстрировать общественности, нет, он по совету политтехнологов, которые его ведут, решил сыграть на образе жесткого руководителя, хотя этот образ с реальной личностью никак не вяжется.

Почему уволили именно этих чиновниц, гадает вся республика. На эту тему публично рассуждают эксперты, дают комментарии депутаты. И все коллективно недоумевают: почему именно эти фигуры уходят в отставку? Что именно с этими руководителями не так и что так с другими? Внятных и очевидных аргументов увольнений я пока не видел. И чтобы анализировать эти странные решения, нужно понимать, какие именно критерии ставились для оценки эффективности того или иного министра. Мы их, очевидно, не знаем. Они публично не обозначены.

Каких-то очевидных провалов и Пономаревой, и Гимазутиной я не вижу, со своими задачами они вполне справлялись. Министра образования Хакасии так и вовсе отмечу как большого профессионала своего дела. В связи с происходящим хочется отметить, что кадровая чехарда – неизменный атрибут политики Валентина Коновалова на посту главы Хакасии. Он пришел на этот пост, не обладая командой. Люди, которые впоследствии набирались в правительство, были уже совсем от него далеки. И тем более они были далеки от КПРФ.

Хотя во время избирательной кампании Коновалов неоднократно заявлял, что есть некая подготовленная команда управленцев, которая находится «в кустах», а как только он выиграет – эта команда продемонстрирует сумасшедшие результаты работы в Хакасии. Этого не случилось. С того момента, как Валентин Коновалов возглавил республику, мы постоянно наблюдаем кадровую чехарду, когда одни товарищи сменяют других.