«Хороших специалистов, которые остаются в стране, становится все больше и больше», – заявил российский президент в интервью для проекта ТАСС «20 вопросов Владимиру Путину». По его словам, власти будут создавать все необходимые возможности для того, чтобы у людей было желание реализовываться в России. «Хорошим социальным лифтом» Путин назвал конкурсы «Лидеры России» и «Россия – страна возможностей».

Я здесь вижу несколько аспектов. Во-первых, надо обеспечить этих молодых людей соответствующей интересной работой. Почему-то большинство считает, что на первом месте у молодого специалиста стоит высокая заработная плата. Между тем для молодого специалиста самое главное, чтобы была интересная работа, та работа, которая увлекала бы. Достаточное количество молодых специалистов из обеспеченных семей, и для них не столь остро стоит вопрос финансов. Деньги, конечно, тоже имеют значение, но они все-таки на втором месте. Третий важный аспект – это социально-бытовые условия для специалистов. Ну и наконец, очень важно, чтобы молодой человек имел возможность продвижения по карьерной лестнице. Поэтому неслучайно в последние годы проводятся конкурсы молодых специалистов. В частности, это конкурс «Лидеры России», которым занимается первый замглавы администрации президента РФ Сергей Кириенко. Стали проводиться также и региональные мероприятия подобного рода. То есть молодому специалисту надо видеть свои перспективы. И если он видит такие перспективы и понимает, что у него есть будущее в конкретном регионе, в России, то, конечно, он никуда не уедет. А если он не видит для себя никакой перспективы, то он, естественно, смотрит куда-то в сторону.

В последнее время можно часто слышать призывы вернуть в вузы советскую систему распределения. Президент эту идею не поддерживает. На днях состоялось совместное заседание президиума Госсовета и Совета по науке и образованию, на котором Путин заявил прямо: «Обязаловкой мы ничего не решим». То есть к распределительной, принудительной системе возвращаться не имеет смысла, в наше время она работать уже не будет, так как мы живем в совсем других социальных условиях. Тогда были одна социальная система, один строй, а сегодня мы живем в другом социальном строе и в других социальных условиях, поэтому вернуться к старой системе уже невозможно. Наоборот, надо привлекать специалистов хорошими условиями.