Новгородская область вошла в число 12 регионов с лучшими практиками поддержки педагогов. Работу субъектов Федерации в этом направлении отметили в Минпросвещения России.

В образовательных учреждениях Новгородской области наблюдается нехватка учителей, особенно в сельских школах. Действующая управленческая команда эту проблему довольно успешно решает. В мае была принята законодательная основа для доплат молодым педагогам – по 10 тыс. рублей ежемесячно выплачивают в течение трех лет. Сейчас региональное законодательство предполагает сохранение этой выплаты до 2029 года. Власти рассчитывают, что за этот период соответствующеие вакансии будут закрыты. Привлечение молодых педагогов в сельские школы носит комплексный характер. Это напрямую связано и с доступностью современных инструментов для ведения педагогической деятельности. В 2022 году школы Новгородской области, в том числе сельские, были подключены к высокоскоростному Интернету благодаря партнерству с «Ростелекомом». Для сферы образования доступ к услугам бесплатный – за счет средств госкомпании. Соответственно, молодые учителя получили возможность использовать в своей работе современный образовательный контент. Это дает возможность вести дополнительные занятия, организовывать кружки, углубленно изучать материал – то, что позволяет педагогам повысить квалификационную категорию и зарплаты. В целом сельские школы сейчас становятся социокультурными центрами для населенных пунктов региона. Не первый год реализуется программа «Точки роста». В школах оборудуются специализированные классы с компьютерной техникой, с доступом к Интернету. Там организована работа не только с детьми, но и со взрослыми, с пожилыми гражданами. Некоторое время назад была реализована масштабная программа – учили пользоваться «Госуслугами» и другими государственными электронными сервисами, что для пожилых людей актуально. Те же педагоги обучали, занимались, что тоже позволило получить дополнительные средства и участвовать в повышении статуса учителя в населенном пункте.На высоком уровне обсуждаются и дополнительные меры поддержки учителей. На площадке муниципального собрания области, куда входят главы всех муниципалитетов региона, было предложено выплачивать студентам педагогических направлений Новгородского государственного университета повышенную стипендию в случае хорошей успеваемости. Начиная с университета, с периода приобретения профессии молодежь вовлекают в педагогическую деятельность. Но здесь, конечно, есть условие – продолжить работу в Новгородской области. Это определенные элементы соцконтракта. Это сейчас сделано.

В декабре в Новгородской области принимали бюджет: доходная часть серьезно увеличена – на 5 млрд рублей. Часть суммы планируют направить на реализацию комплексной программы развития сельских территорий. Это включает в себя строительство современного жилья, где часть квартир будет предоставляться учителям, врачам и другим востребованным в селе специалистам. Такую идею высказал губернатор Андрей Никитин. Средства планируют выделить.

Конечно, одна из проблем Новгородской области – межрегиональная конкуренция. В Санкт-Петербурге, в Ленинградской области выплаты выше, из-за этого молодые специалисты уезжают. Проблему, конечно, нужно решать на федеральном уровне. И власти Новгородской области регулярно поднимают вопрос в Госсовете, в группе по социальной политике, которую возглавляет губернатор Никитин. Надеемся, что сигналы будут услышаны и удастся выровнять процесс. Подобные вызовы требуют комплексного решения. Например, если говорить об инвестиционном развитии какой-то территории, то приходит социально ответственное предприятие и способствует развитию школ. В такие школы привлекают молодых специалистов. Если говорить о сельских территориях, то там идет поддержка молодых семей, в том числе педагогов. Это общий подход, который позволяет решать проблему нехватки педагогических кадров. Такой комплексный подход управленческая команда Новгородской области сейчас и исповедует.