В течение августа АО «Ижметмаш» уволило 802 сотрудника в связи с введением на предприятии конкурсного производства. Пока в режиме неполного рабочего дня работают 133 человека, сообщает Коммерсантъ. Власти Удмуртии считают позитивным, что сокращение произошло на полгода позднее запланированного, при этом ждут решения ПАО «Татнефть» по поводу дальнейшей судьбы завода.

Марат Хамидуллин:

– Проблема с заводом «Ижметмаш» существует уже несколько лет. Пиком обостренности стала середина 2017 года, когда банки – акционеры предприятия «Ак Барс» и «Зенит» приостановили кредитование завода. Это привело к тому, что на предприятии были отключены газ и прочие ресурсы, без которых выпуск продукции невозможен. Также поспособствовали кризису неэффективный менеджмент предприятия и многомиллионные долги за ресурсы. Кроме того, уже тогда стало ясно, что руководители предприятия планируют уволить почти 800 человек начиная с января 2018 года.

Уже в ноябре 2017 года в ситуацию вмешались новое республиканское правительство и лично глава Удмуртии Александр Бречалов. Хотя, на мой взгляд, если бы предыдущее руководство региона как-то проявляло внимание к проблемам предприятий, то такой ситуации вполне можно было бы избежать. Была проведена работа с собственниками предприятия, в частности с ПАО «Татнефть». Была намечена определенная «дорожная карта» по выводу предприятия из кризисной ситуации. В свою очередь, республика взяла обязательства по поиску инвесторов и новых заказов. За это время предприятие показало, что может быть конкурентным. Такие меры позволили отсрочить увольнение сотрудников на восемь месяцев и решить вопросы по выплате заработной платы. Однако мы понимаем, что предприятие частное и у него есть собственники из Татарстана. Республиканское руководство никак не может вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность на самом предприятии. Поэтому окончательное решение принимается все-таки собственником. Тем не менее, как сообщают в правительстве, есть люди, заинтересованные в инвестициях в завод. Это действительно поможет возобновить работу предприятия и сохранить рабочие места.