Региональные элиты встретили Толоконского скорее прохладно
И. о. губернатора Красноярского края Виктор Толоконский объявил о грядущем увольнении 15% чиновников с целью сокращения госрасходов. Кроме того, глава региона не исключил приватизации ряда госпредприятий и призвал сформировать бюджет 2015 года «без дефицита».
Как сообщили в пресс-службе правительства, Толоконский провел совещание, в котором приняли участие руководители министерств и ведомств края, а также силовых структур. Отдельно был затронут вопрос о ситуации с бюджетом. В связи с ростом дефицита казны и госдолга и. о. губернатора поставил задачу «по поиску внутренних резервов и оптимизации существующих затрат».
Напомним, что корректировка бюджета края на 2014 г. предусматривает рост госдолга до 32 млрд руб.
Как сообщили в пресс-службе правительства, Толоконский провел совещание, в котором приняли участие руководители министерств и ведомств края, а также силовых структур. Отдельно был затронут вопрос о ситуации с бюджетом. В связи с ростом дефицита казны и госдолга и. о. губернатора поставил задачу «по поиску внутренних резервов и оптимизации существующих затрат».
Напомним, что корректировка бюджета края на 2014 г. предусматривает рост госдолга до 32 млрд руб.
Александр Силаев:
— Региональные элиты встретили Толоконского скорее прохладно. Это, мягко говоря. У всех были выстроенные схемы отношений, гарантии, ожидания. А тут наступает, опять мягко скажем, период волатильности.
Как инвесторы не любят волатильность на бирже, так и красноярские чиновники не любят волатильность в крае. Ничего личного, как говорится.
Чтобы рядовые красноярцы начали ждать чего-то хорошего от новосибирца, неизвестного для большинства до 12 мая, нужна большая кампания, а не неделя срока.
Чтобы рядовые красноярцы начали ждать чего-то хорошего от новосибирца, неизвестного для большинства до 12 мая, нужна большая кампания, а не неделя срока.
А касательно сокращения чиновников, не было же ни одной кампании по "увеличению штатов", все только по сокращению. При этом штат за 20 лет вырос в разы. Здесь, видимо, секрет в том, что происходит между компаниями по сокращению.
